Uudet Karhulinnalaiset
Karhulinnan asiantuntijajoukossa on kesän korvalla aloittanut työterveyspsykologi Liisa Itäkylä. Aiempaa uraa koulumaailmassa tehneenä Liisa on ehtinyt niin opettamaan kuin opiskelemaankin. Hänen ammattiosaamistaan ovat työ- ja organisaatiopsykologian teemat yhtä lailla kuin perheen ja parisuhteen dynamiikat. Kummasti nämä teemat kietoutuvat myös yhteen, kun pohditaan …
Kiitos palautteestasi Karhulinnan asiakastyytyväisyystutkimuksessa!
Toteutimme laajan asiakastyytyväisyystutkimuksen yhteistyössä Innolink Oy:n kanssa. Tutkimukseen osallistui 88 päättäjäasiakastamme. Palautteenne on meille erittäin arvokasta ja auttaa kehittämään palveluitamme entistä asiakaslähtöisemmäksi. Vastausten perusteella suurin osa asiakkaistamme ovat tyytyväisiä nykyiseen palveluumme, erityisesti asiakaspalveluun, osaamiseen, sujuvaan palveluun, paikallisuuteen sekä inhimilliseen otteeseemme. Tämä kannustaa …
Karhulinnan Työterveys yhteistyöhön Aino Healthin kanssa
Ennakoivan työkykyjohtamisen aika on nyt! Karhulinnan Työterveys ja Aino Health ovat allekirjoittaneet yhteistyösopimuksen Ainon työkykyjohtamisen järjestelmän HealthManagerin osalta. Yhteistyön myötä pystymme tarjoamaan tukeamme entistä paremmin asiakkaidemme työkykyjohtamisteen digitaalisilla työkaluilla. Työterveyshuoltoasiakkaillamme on mahdollisuus ottaa kauttamme Aino Healthmanager, työkykyjohtamisen tietojärjestelmä käyttöön, systemaattisen ja ennakoivan …
Työkykyvalmentajan palvelut tukevat ehkäisevää työterveyshuoltoa
Sosiaalialan asiantuntijan eli työkykyvalmentajan tapaamiset Työterveystiimimme on vahvistumassa alkuvuodesta 2025 sosiaalialan asiantuntijalla eli työkykyvalmentajalla. Tämän palvelun tuotamme yhteistyössä Lääkärikeskus Aavan kanssa. Työkykyvalmentaja toimii työterveyshuollossa sosiaalialan asiantuntijana. Työkykyvalmentaja on osa työterveyshuollon tiimiä ja palvelut ovat osa ehkäisevää työterveyshuoltoa kuten työfysioterapeutin tai työterveyspsykologin palvelut. …
Hyvät asiakkaat ja yhteistyökumppanit
Vuosi 2024 on tulossa päätökseensä, ja haluan lämpimästi kiittää teitä kaikkia kuluneesta vuodesta. Teidän tukenne ja luottamuksenne ovat olleet korvaamattomia Karhulinnan kasvun ja kehityksen kannalta. On ollut ilo palvella teitä ja tehdä yhteistyötä kanssanne. Kun käännämme katseemme vuoteen 2025, odotamme innolla uusia …
Uudet tulokkaat Karhulinnassa
Olemme saaneet Karhulinnassa asiantuntijajoukkoomme uutta vahvistusta, työterveyspsykologi Antti Itäkylän. Juuriltaan Antti on vahvasti satakuntalainen, joka oli myös yksi tärkeä syy siirtyä Karhulinnaan työskentelemään paikallisen työterveyden toimijan kanssa. Antti on asunut koko ikänsä satakunnassa opiskeluaikoja lukuun ottamatta. Ensimmäisen työuran hän teki aineenopettajan tehtävissä …
Ergonomia työkykyjohtamisessa
Hyvä ergonomia on merkittävä osa työkykyjohtamista sekä työntekijän työhyvinvointia. Sillä tuetaan työntekijän työssä jaksamista, palautumista sekä ennaltaehkäistään tuki- ja liikuntaelinoireita. Lisäksi ergonomialla pyritään vaikuttamaan haitallisen fyysisen kuormituksen vähentämiseen, kuten käsin tehtäviin nostoihin, hankaliin ja haastaviin työasentoihin, toistuviin työliikkeisiin tai staattiseen työhön. Ergonomian …
Palautteenne on meille tärkeää
Asiakkaidemme tyytyväisyys on meille ensiarvoisen tärkeää, ja siksi haluamme korostaa palautteen merkitystä palvelujemme kehittämisessä. Palautteenne auttaa meitä ymmärtämään paremmin tarpeitanne ja odotuksianne. Kun tiedämme, mikä toimii ja mikä ei, voimme tehdä tarvittavat korjaukset nopeasti ja tehokkaasti. Huhtikuussa 2024 asiakastyytyväisyytemme oli 92/100, joka …
Välittävän työkykyjohtamisen ja työterveysyhteistyön keinoin kohti parempaa työkykyisyyttä
Nopeasti muuttuvassa työelämässä osaava ja työkykyinen henkilöstö ovat yritysten avainvoimavaroja, jolloin työkyvyn johtamisen merkitys korostuu työhyvinvoinnin sekä tuottavuudenkin lisäämiseksi. Viimeisimmän tutkimustiedon mukaan yhteiskunnassamme työntekijöiden työhyvinvointi on ollut laskusuuntainen ja mielenterveydellisistä syistä alkaneet työkyvyttömyyseläkkeet noususuuntaiset. Olemme työterveysyhteistyössä siis ison ja merkittävän asian äärellä! …
Kesän poikkeavat aukioloajat
Juhannustorstaina 20.6. olemme avoinna klo 7:30 – 17:00 ja 21.-23.6. olemme suljettu. Heinäkuun aukioloajat: maanantaista perjantaihin klo 7:30 – 17:00, lauantaina klo 10.00-14.00. 29.7. alkaen normaalit aukioloajat maanantaista perjantaihin klo 7.30-19.00, lauantaina klo 9.00-15.00. Lääkärikeskus Karhulinna toivottaa oikein hyvää ja aurinkoista kesää! …
